今天的恒豐是一家優秀的大公司，未來的恒豐將是一家具有國際視野的卓越的大公司；今天的恒豐貢獻了優秀的產品，未來的恒豐將貢獻優秀的文化；今天的恒豐人腳踏實地，未來的恒豐人將頂天立地，恒豐的人才戰略以創建一流國際品牌為目標。
未來5-8年，恒豐人力資源管理者將以關注人的發展、關注人的社會貢獻為中心而開展工作，恒豐人力資源管理機構將發展成為一個創造公平機會與成就的平臺。
未來8-10年，恒豐的人力資源將具備以下特點：每個管理者都是人力資源管理者，絕大多數管理者都是優秀的人力資源管理者；每個進入恒豐的人都將在恒豐獲得成長，每個在恒豐的人都在不斷地成長，每個恒豐員工都能獲得公平的職業發展機會。
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